درباره دوره

مهارت های فردی به نوعی جزو لاینفک در مدیریت یک کسب و کار می باشد، به تعریفی دیگر ارتقاء مهارت های مدیریتی به طور مستقیم به توسعه مهارت های فردی مالک کسب و کار وابسته می باشد، لذا تمرکز آموزشی این دوره بیشتر روی توسعه فردی مدیران و روش های مرتبط با این موضوع می باشد.

مد نظر داشته باشید skills ( مهارت ها ) اکتسابی بوده و بر اثر آموزش و تمرین بدست خواهد آمد، ایجاد مهارت همواره به مدیران کمک خواهد کرد تا هوشمندانه با مسائل و مشکلات برخورد نمایند، این توانمندی باعث ایجاد فاکتور هوشمندی  ( Smart ) در اشخاص می گردد تا بتوانند در شرایط خاص یا حتی بحرانی بهترین عملکرد ممکن را داشته باشند.

در نهایت موضوع قابل تامل آن است که مدیران و رهبران یک کسب و کار می بایستی دارای یک مدل شایستگی مرتبط با کسب و کار باشند و بر اساس آن مدل نسبت به توسعه فردی و سازمانی خود اقدام نمایند تا بهترین نتیجه را اخذ نمایند.

سرفصل های دوره مهارت های فردی و مدیریتی

این دوره آموزشی طی ۵ جلسه ۲ ساعته جمعا به مدت ۱۰ ساعت اجرا می گردد و سرفصل های زیر را در بر میگیرد:

• فرایندهای توسعه فردی و سازمانی
• برنامه توسعه فردی و مربیگری
• سبک‌ ارتباطی و مهارت های‌ فردی
• فرایند کوچینگ و منتورینگ
• خلق رفتار و عادتهای جدید

مخاطبان دوره

• کلیه علاقه مندان به راه اندازی کسب و کار معماری داخلی
• مدیر گروه و دفاتر معماری که تمایل به توسعه کسب و کار خود دارند
• سرمایه گذاران
• اکیپ های اجرا
• تامین کنندگان

اهداف دوره مهارت های فردی و مدیریتی

هدف از دوره مهارت های فردی و مدیریتی بیشتر ایجاد علاقه و تشویق مدیران در سفر به درون خود می باشد، کشف شایستگی های فردی، نقشه راه توسعه فردی، استفاده از تکنیک های توسعه فردی، تدوین برنامه توسعه فردی و فرایند های توسعه فردی و سازمانی مد نظر می باشد.

به نوعی هر یک از مخاطبان هدف این دوره می بایستی با اصول مربیگری توسعه فردی آشنا شده و بتواند به شخصه کوچینگ توسعه فردی خود را مدیریت نماید.

اینکه مخاطبان این دوره آموزشی مهارت تدوین برنامه توسعه فردی خود را دارا باشند، جزو اهداف مهم این دوره آموزشی می باشد.

ویژگی های منحصر به فرد

در  دوره آموزشی مهارت های فردی و مدیریتی علاوه بر آشنایی با اصول توسعه فردی توان ایجاد خلق رفتار ماندگار مطابق برنامه ریزی هفتگی منسجم قابل توجه می باشد، و همواره مدنظر باشد یکی از اصول مدیریت، کوچینگ در مدیریت خواهد بود، لذا استفاده از دانش و تجربه قابل انتقال در این دوره آموزشی جزو ویژگی های منحصر به فرد این دوره خواهد بود.

اساتید این دوره آموزشی ۲ نفر می باشند که عموما در گیر فعالیت های برنامه ریزی و مدیریت کسب و کارمعماری داخلی و بازسازی بوده و سال ها تجارب و دانش خود را با مخاطبان به اشتراک خواهند گذاشت. برای آشنایی با سوابق اساتید دوره می توانید به بخش معرفی اساتید در سایت CMBA.IR مراجعه بفرمائید.

عم